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En matière de recrutement, un de nos principes reste : « Vive la différence ! ». Depuis toujours, BPI pratique une politique ouverte quant au profil des consultants embauchés, dont la formation peut aller de l’ingénieur au philosophe et dont l’expérience professionnelle reste diverse.

Le dénominateur commun est de l’ordre de l’intelligence de l’action, du sens du service et de l’intérêt profond porté à l’homme. Et ce principe de complémentarité ne fonctionne bien que dans une logique de travail en équipe, de partage des savoir-faire et d’un échange de pratiques.

 

Nous recherchons des profils de consultants juniors, confirmés ou seniors, passionnés par les métiers du conseil en management et ouverts à une expérience internationale.

 

Si vous désirez envoyer votre candidature pour un poste, merci de nous faire parvenir votre dossier (curriculum vitae et lettre de motivation) à l’adresse suivante : .

 

Pour vos demandes de stages et de contrats en alternance, merci de nous envoyer votre candidature à : .

 

Comment sera pris en charge mon dossier de candidature ?

Suite à votre envoi, votre dossier est réceptionné par la personne en charge du recrutement.

 

Dès examen de celui-ci, vous recevrez un message accusant réception de votre demande de collaboration.

 

Après analyse de votre candidature, deux solutions sont possibles:

• Votre candidature est retenue et nous prenons contact avec vous sous 3 semaines
• Nous ne pouvons faire suite à votre demande, mais nous conservons votre dossier avec votre accord dans notre vivier. Celui-ci sera actualisé tous les ans.