Vos enjeux

Accompagner le développement des personnes

Accompagner les personnes et les équipes en conjuguant réussite individuelle et performance de l’entreprise

 

La diversité de nos entreprises clientes, du secteur industriel au service, des grandes entreprises privées aux PME est un enrichissement permanent qui nous permet de mener des accompagnements individuels et/ou collectifs en alliant connaissance du monde économique, des métiers, dans le respect de nos valeurs et de notre profond intérêt aux personnes.

  • Contribuer à une réflexion sur l’employabilité avec une mise en mouvement des salariés informaticiens pour anticiper sur les évolutions majeures de leurs métiers à travers une démarche de Bilan individuel et collectif,
  • Donner une visibilité des parcours au sein d’un groupe pétrolier, pour des jeunes cadres 30-35 ans, en leur proposant une démarche proactive par un accompagnement individuel,
  • Agir sur l’évolution des managers en les accompagnant en coaching pour renforcer leur leadership et leurs capacités managériales,
  • Accompagner le nouveau management, issu dune fusion, pour un groupe dans le secteur du logement social,
  • Permettre à des salariés en rupture avec leur entreprise de retrouver une fonction dans une nouvelle entreprise par une démarche d’outplacement,
  • Savoir accompagner des décisions de promotion par une évaluation individuelle qui vient aussi en appui du développement professionnel du salarié...

Autant d’actions qui servent aussi nos convictions sur l’importance de l’accompagnement des salariés pour leur permettre d’anticiper, d’évoluer, de se développer dans des contextes d’incertitude, en proposant aux entreprises des moyens innovants à mettre à leur disposition.

 

 

Nos prestations sont au service de l’ensemble des salariés quel que soit leur rôle dans l’entreprise, en mettant des équipes adaptées selon les profils.

  • Maintenir une ouverture, savoir trouver des partenaires pour faire évoluer nos offres, Leroy Dirigeants et HEC CESA Repreneurs proposent conjointement un accompagnement pour les Dirigeants souhaitant reprendre une entreprise

 

Cas pratiques