Conseil en strat�gies de changement
Notre actualit�
"The future of the ‹ 50+ ›"
tel est le thème de la conférence-débat programmée le 13 novembre à Bâle, le 20 novembre 2008 à Strasbourg et le 16 décembre à Metz.
Dans un contexte où la part de la population active âgée de plus de 50 ans est en forte augmentation, comment les entreprises se positionnent-elles vis-à-vis de cette catégorie de salariés ?
Qui sont ces salariés ? Quelles sont leurs motivations et leurs perspectives de carrière ? Qu’est ce qu’une entreprise peut mettre en œuvre afin de les fidéliser et de faciliter le transfert de savoir faire ?
[En savoir plus]
L'Observatoire du Travail N° 14
La formation professionnelle, accélérateur de carrière - Comment les salariés s'emparent-ils du sujet ?
[Télécharger les résultats ]
BPI eNewsLetter - spécial management
"La complexité, le changement, l'incertain étant devenus la règle, c'est (...) sur le terrain, au plus près des hommes et de leur potentiel que se remporteront les défis du management de demain..."
Deux articles consacrés à ce sujet. Des actualités. Des nouveaux cas pratiques.
[Lire la lettre]
Le développement des compétences managériales - Professionnaliser les managers
Sur ce thème vient de paraître le N° 19 des Cahiers Bernard Brunhes
[à découvrir ici]
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